1 agosto 2024 15:17
Nuovo riconoscimento green per la Sassonia: la regione turistica rurale del Vogtland ha ottenuto la certificazione di sostenibilità dall’ente tedesco TourCert.
Dopo un lungo processo di raccolta dati, analisi, formazione e misure di adeguamento, i risultati sono stati presentati in un rapporto sulla sostenibilità. L’audit ha evidenziato la significativa densità di aziende turistiche sensibilmente attente a trasmettere i valori della ‘regionalità’ e alla conservazione delle risorse culturali, naturali e dell’ambiente.
Chi ha sempre desiderato sapere come si costruisce un violino, una tromba o un violoncello è nel posto giusto nell’angolo della musica del Vogtland. Un’area di grande valore culturale, a sud di Dresda, che si attraversa sulla Ciclovia dei Musicisti, lunga 108 chilometri. L’itinerario tocca i luoghi più importanti della tradizione artigianale degli strumenti musicali, che si tramanda ancora oggi da oltre 350 anni.
I sentieri della bassa catena montuosa del Vogtland invogliano ad allontanarsi dalla folla per raggiungere luoghi di contemplazione interiore. Il paesaggio può essere esplorato in modo rilassato su oltre 3.000 chilometri di sentieri. Con viste spettacolari e percorsi variegati, particolarmente consigliato è il sentiero escursionistico di qualità Kammweg Erzgebirge-Vogtland, certificato per la quinta volta dall’Associazione escursionistica tedesca.
I piccoli e pittoreschi villaggi del Vogtland, con le loro cascine, i campi di grano e i frutteti, incarnano l’idillio rurale. La storia della vita contadina all’inizio del XIX secolo rivive nei musei all’aperto del Vogtland di Eubabrunn e Landwüst, che accompagnano i visitatori in un viaggio nel passato.
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"La nostra missione è collegare persone e luoghi e perciò stiamo lavorando per sviluppare soluzioni che ci permettano di farlo in modo sostenibile e rispettoso dell'ambiente - sottolinea la chief communications, public affairs & sustainability officer, Sandra Hors -. Siamo orgogliosi dei progressi compiuti nel 2023, soprattutto in termini di riduzione delle emissioni e in merito all’impegno verso l’uso di carburanti sostenibili per l'aviazione. Continuiamo a lavorare per raggiungere i nostri obiettivi a breve e a lungo termine, per avere un impatto positivo sul mondo che lasceremo alle generazioni future e creare una società con maggiori opportunità e aperta".
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Il grande progetto 4 Causes to Take Action si è in particolare sviluppato ciclicamente in quattro fasi nel corso dell'anno e ne ha già completate tre, con iniziative a favore dell'infanzia, delle disuguaglianze e della cura del pianeta. Nel corso dell'anno, Palladium Cares ha realizzato numerose attività in questo senso, tra cui la formazione professionale negli hotel, interventi in ospedali e case di cura, programmi in ambito ricreativo come parchi a tema, pass giornalieri negli hotel e gite, nonché iniziative ambientali come il compostaggio e il rimboschimento. La quarte fase del progetto riguarda infine il tema della cura degli anziani. Tra le esperienze pensate per loro figurano spettacoli di intrattenimento, visite alle case di riposo e corsi di danza. Non solo: 4 Causes to Take Action, iniziato in Europa, è arrivato ora anche in America centrale, più precisamente nella Repubblica Dominicana, dove ha avviato un programma specifico dedicato proprio alla cura degli anziani.
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[post_content] => Aumentano le collaborazioni tra la startup specializzata in mobilità elettrica leggera, Unicorn Mobility, e gli alberghi italiani. Tra gli accordi più recenti, quelli con le tre strutture Bovi’s Hotels nelle destinazioni sarde di Cardedu e Arbatax, nonché con il gruppo Blu Hotels, nella cui struttura pilota Park Hotel Casimiro di San Felice del Benaco è stata raggiunta quota 500 noleggi dei veicoli in sharing, per quasi 3 mila chilometri percorsi e circa 600 mila grammi di C02 risparmiati grazie ai motori elettrici. Le e-bike, dotate di batterie con un’autonomia di oltre 70 chilometri, casco, Gps e allarme integrati, sono offerte come servizio di cortesia a tutti gli ospiti delle strutture. Grazie all’app sviluppata da Unicorn Mobility, i veicoli sono facilmente gestibili, permettendo agli utenti di controllare i mezzi in base alle proprie esigenze.
“La prima cosa che ci ha colpito è stata l’intuitività dell’app fornita - sottolinea Luca Bovi del gruppo omonimo -. L’interfaccia è chiara e user-friendly. Le e-bike fornite sono moderne e con un bel design per le strade urbane, ma allo stesso tempo sono molto robuste e dotate di ottime gomme per riuscire a percorrere anche le sterrate. E la nostra località offre molti percorsi naturalistici in terra battuta. Bella poi la scelta di poterle personalizzare con il proprio logo aziendale”. “Abbiamo deciso di offrire ai clienti il servizio di e-bike, con l'obiettivo di promuovere la sostenibilità e garantire il massimo comfort nella scoperta del territorio del lago di Garda", aggiunge la marketing manager di Blu Hotels, Manuela Miraudo.
“La cooperazione con il vasto e articolato settore dell’hotellerie è inscritta nel dna della nostra impresa e lo si vede dalla crescita esponenziale delle e-bike fornite agli alberghi con cui abbiamo stretto una collaborazione - conclude il co-founder di Unicorn Mobility, Gianluca Iorio -. Sono sempre di più i gruppi e le strutture che ci danno fiducia avvalendosi delle nostre soluzioni di noleggio. Si tratta di un’opzione green e sostenibile molto apprezzata dai turisti globali, spesso provenienti da Paesi dove l’utilizzo di e-bike è ancora più diffuso che in Italia".
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Cresce dell'11% rispetto all'anno precedente il risultato operativo delle gestioni Lefay. Il gruppo fondato da Alcide Leali ha infatti chiuso il 2023 con un fatturato totale di oltre 41,2 milioni di euro. Un risultato inferiore del 10% a quello registrato nel 2022, che aveva tuttavia beneficiato dell'incasso straordinario ottenuto con la chiusura delle vendite delle residenze parte della struttura di Pinzolo, per un valore di più di 8,8 milioni. A livello di resort operations il dato 2023 è invece appunto superiore dell'11% rispetto a quello dei 12 mesi precedenti. L’occupazione media annuale si è attestata inoltre al 74% per il Lefay Lago di Garda e al 67% per il Lefay Dolomiti, con un aumento di tre punti percentuali per quest’ultimo.
A livello di pratiche sostenibili, il gruppo ha prodotto una quantità di energia sufficiente a coprire il 78% del proprio fabbisogno energetico. Tra i nuovi progetti green si sottolineano poi la progressiva eliminazione delle plastica mono-uso nei resort e l’introduzione di amenities per la cura della persona erogate attraverso un sistema di refill contenenti le formulazioni certificate Lefay Spa (Vegan Icea, Leaping Bunny).
Grazie alle numerose azioni per tutelare e motivare i collaboratori, Lefay Resorts & Residences è stata riconfermata per la terza volta tra le realtà certificate Top Employers Italia, il riconoscimento rilasciato dall'omonimo istituto internazionale che premia le aziende più virtuose in termini di condizioni di lavoro, benefit, piani di carriera, investimenti, formazione e politiche per le risorse umane. Tra le novità introdotte si sottolinea il progetto BeLefay, creato per aumentare il benessere dei collaboratori e allo stesso tempo potenziare l’attrattività del brand verso l’esterno, attraverso il miglioramento della qualità dei benefit primari offerti. Il 38% dei collaboratori ha inoltre meno di 30 anni e il team è suddiviso equamente in termini di genere (56% donne e 44% uomini). Nel 2023 sono state raggiunte oltre 17.108 ore complessive di formazione.
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[post_content] => Una certificazione che che garantisce fiducia e sicurezza ai membri della comunità Lgbtqia+ e si impegna a creare un ambiente aperto e rispettoso per tutte le persone, indipendentemente dall’orientamento sessuale o dall’identità di genere. Il nuovo hotel all digital del gruppo Lindbergh, l'Homie di Rimini, ha ottenuto la certificazione Travel Proud di Booking.com giusto alla viglia della parata del Summer Pride, svoltasi lo scorso 4 agosto sul litorale della destinazione romagnola.
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